Le campus de Saint-Nazaire renforce son offre avec l’ouverture du Mastère Professionnel Manager du développement des Ressources Humaines
Dans cette page :
- Nouveauté : Mastère professionnel Manager du développement des ressources humaines
- Découvrir le Bachelor Chargé·e des ressources humaines
- Demande d’informations
A la rentrée 2024, l’école d’ingénieurs CESI de Saint-Nazaire renforce sa filière Ressources Humaines en ouvrant le Mastère professionnel Manager du développement des Ressources Humaines à la rentrée 2024.
Ce cursus en deux ans en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) est ouvert à plusieurs publics, qu’ils soient étudiants, salariés, demandeurs d’emploi.
Nouveau : intégrez après un bac +3 le Mastère professionnel manager du développement des ressources humaines en alternance
Avec l’ouverture de son Mastère Professionnel en Ressources Humaines, en septembre 2024, le campus CESI de Saint-Nazaire offre l’opportunité aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 d’approfondir leurs compétences et de développer leur posture managériale, en cohérence avec les attentes du marché.
Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets liés à l’évolution et à la transformation de l’entreprise. Vous former au Mastère professionnel manager du développement des ressources humaines vous permettra d’obtenir un diplôme enregistré au RNCP* de niveau 7 (bac +5).
*RNCP : Répertoire national des certifications professionnelles
Les objectifs de la formation :
- Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
- Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
- Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
- Promouvoir et accompagner le changement
Suivre un Bachelor Chargé·e des ressources humaines en alternance après un bac +2
En septembre 2023, le campus CESI de Saint-Nazaire a accueilli sa première promotion du Bachelor Chargé·e des ressouces humaines en alternance. Diplômés d’un bac+2, ils ont intégré le Bachelor en ressources humaines pour développer durant 1 an leurs compétences techniques, organisationnelles et humaines.
Le chargé des ressources humaines pilote l’activité RH de l’entreprise. Il concilie exigences économiques et réalité sociale de l’entreprise. Grâce à cette formation en alternance, vous obtenez un diplôme de niveau 6 (bac +3) inscrit au RNCP*, pour évoluer vers des fonctions de cadre.
*RNCP : Répertoire national des certifications professionnelles
Les objectifs de la formation :
- Découvrir les missions opérationnelles d’un service ressources humaines, le recrutement, la formation, la gestion des compétences, le suivi RH…
- Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, la paie, la gestion administrative du personnel, l’aménagement du temps de travail…
- Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel
Demande d’informations
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