Recrutez vos talents et formez vos équipes avec CESI Saint-Nazaire
Recrutez vos futurs alternants et stagiaires ou formez vos collaborateurs grâce au campus CESI de Saint-Nazaire. Nos parcours en alternance, stages et formation continue (Programme Executive, Mastère Spécialisé®, formation d’ingénieur) permettent de développer les compétences techniques et managériales de vos équipes.
Trouver un étudiant à la hauteur de vos attentes
Exprimez votre besoin, nous trouvons le bon profil
Recruter un alternant ou un stagiaire, c’est avant tout trouver un appui concret pour accompagner vos projets et renforcer vos équipes. Le campus CESI Saint-Nazaire s’inscrit pleinement dans l’économie local et vous aide à identifier des profils adaptés aux réalités de votre activité, qu’elle soit industrielle, technique, numérique ou tertiaire.
Les rythmes d’alternance et les périodes de stage sont pensés pour s’intégrer naturellement à votre organisation. Ils permettent à l’étudiant de monter en compétences progressivement sur le terrain, tout en contribuant efficacement à vos missions au quotidien.
À CESI Saint-Nazaire, nous plaçons la proximité entreprise–étudiant au cœur de la formation. Chaque parcours est construit autour d’un accompagnement individualisé, qui valorise les motivations, le potentiel et l’engagement de l’étudiant. L’objectif est de former des profils opérationnels, investis et capables de s’adapter rapidement aux enjeux des entreprises du territoire nazairien.
Alternance ou stage : recruter votre futur talent
Stage
Dans le cadre de leur formation, les élèves en cycle préparatoire intégré du campus CESI Saint-Nazaire réalisent un stage en entreprise d’une durée de 3 mois, obligatoire pour valider leur année. Cette immersion leur permet de mettre en pratique les compétences acquises au cours de leur cursus et de découvrir concrètement les réalités du monde professionnel.
Accueillir un stagiaire représente également une opportunité pour l’entreprise d’identifier un futur collaborateur potentiel. Cette période permet d’évaluer ses compétences techniques et comportementales, tout en facilitant son intégration progressive à votre environnement et à votre culture d’entreprise, dans la perspective d’une éventuelle poursuite de la collaboration.
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI). Il permet aux étudiant, jusqu’à l’âge de 30 ans, de suivre une formation en apprentissage, en entreprise et en formation, sous la responsabilité de tuteurs.
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié. Il répond à certains critères et permet l’acquisition d’une qualification professionnelle, dans le cadre de la formation continue. Il peut être à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI). Comme pour le contrat d’apprentissage, il se déroule sous la responsabilité d’un tuteur en entreprise et en formation.
Développer collectivement les compétences de vos salariés
Le campus CESI Saint-Nazaire propose des parcours de formation continue conçus pour accompagner les professionnels dans leurs évolutions de carrière, valoriser leur expérience et renforcer leurs compétences techniques, organisationnelles et managériales. Le Programme Executive permet d’accéder à des certifications professionnelles reconnues par le RNCP ainsi qu’à des Mastères Spécialisés® labellisés CGE, finançables notamment via le CPF.
Les formations s’articulent autour de grands domaines en lien avec les besoins du territoire nazairien : Industrie & Innovation, Informatique & Numérique, Ressources Humaines & Management, ainsi que Qualité, Sécurité & Environnement / Développement Durable.
Que vous souhaitiez développer vos compétences opérationnelles, évoluer vers des fonctions d’encadrement ou renforcer votre expertise métier, CESI Saint-Nazaire vous accompagne avec des dispositifs pensés pour s’adapter à votre rythme et aux enjeux de votre environnement professionnel.